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隨著AI快速發展，不少人擔心被取代、工作不保，但麻省理工學院（MIT）經濟學家戴維·奧托（David Autor）提醒，真正需要擔憂的，其實不是失業，而是人類技能價值的崩潰。

奧托指出，如果社會不介入引導AI的應用方向，我們可能走向一個看似人人有工作、實則貧困競爭的未來。他形容，那將會像電影《瘋狂麥斯》的世界，資源極度匱乏、人們為微薄薪資和生存空間爭鬥。

他表示，AI並不會讓工作機會完全消失，但許多原本被視為專業、有價值的技能，會變得過剩、不值錢。像是打字員、工廠技術員、甚至計程車司機，過去都屬於穩定的專業職種，如今卻因技術進步而被邊緣化或自動化取代。

奧托強調，問題不在於「有沒有工作」，而在於「剩下的工作值不值得做」。他認為，越來越多中產階級可能轉向低薪、低技術門檻的服務業，例如餐飲、清潔或保全等職務。

他指出，AI發展其實具備兩面性。如果設計得當，它能幫助專業人士擺脫重複性工作，投入更有創造力的任務；但若使用方式失衡，AI可能會將人力壓縮到只剩「處理雜事的最後一哩」，讓真正的專業消失無形。

根據Salesforce今年五月的報告，未來兩年內，預計將有超過23％的員工被重新安排工作崗位。即使沒有被裁撤，原有職責也會因AI導入而出現重大變動。業界開始更重視員工的創造力、適應力與與AI協作的能力，而非單靠既有技術。

奧托也呼籲，AI不該只是科技企業與資本家壟斷的產物，而應是全社會共同設計、共同掌控的工具。他認為，應讓AI發展重心放在醫療、教育與照顧等對人類有意義的領域。他強調：「未來不是預測問題，而是設計問題。關鍵在於我們是否能做出正確的集體選擇。」